Roxana Rivas, abogada laboralista y de derechos humanos es la Secretaria Gremial de la CTA A Misiones. Participó del Encuentro Nacional de Abogados y Abogadas Laboralistas que tuvo lugar el pasado viernes 11/07 en la sede central de la CTA Autónoma en CABA.
La convocatoria al encuentro fue realizada desde la CTA Autónoma junto a la CTA de los Trabajadores, y su fecha fue determinada con la intención de homenajear a las y los abogados víctimas del Terrorismo de Estado, secuestradxs en las jornadas conocidas como “La Noche de las Corbatas” entre el 6 y el 13 de julio de 1976.
Bajo el lema “Por la defensa del Estado Social de Derecho y la Justicia Social”, el encuentro abordó principalmente el estado actual del trabajo y las reformas laborales introducidas por la actual gestión nacional. Además, se analizó el impacto de dichas reformas en el sector público, la política de criminalización de la protesta social y las formas de defender el derecho a huelga y la libertad sindical.
Además de las exposiciones de los principales dirigentes y referentes de ambas CTA, como sus Secretarios Generales Hugo “Cachorro” Godoy y Hugo Yasky, y el Director del Departamento Jurídico de la CTA Ay Secretario Administrativo Daniel Jorajuría, el encuentro otorgó a las y los presentes una instancia de capacitación en función de las necesidades que se plantean ante la ofensiva de la gestión nacional contra derechos adquiridos.
“La capacitación estuvo muy buena, consistió en recopilar y analizar las reformas legislativas que hubo en este periodo de Milei, y reforzar nuestros fundamentos para seguir sosteniendo el Estado de Derecho Social.” – relató Roxana Rivas, quien agregó que “hay una conciencia de que es importante estar muy preparados para la disputa judicial, que es lo que a nosotros nos atañe, pero también de la necesidad de una posición bien sólida y estratégica porque la salida sigue siendo política.”
El escenario judicial como parte de la confrontación política:
Desde los primeros días de su gestión presidencial, Javier Milei eligió gobernar a través de Decretos de Necesidad y Urgencia que son cuestionados en su legalidad y constitucionalidad. En diciembre de 2023 dictó el mega DNU 70/23 a través del cual derogó y modificó centenares de leyes e incisos. Esta herramienta le permite al día de hoy avanzar en profundas reformas sin el aval del Congreso de la Nación. Desde ese momento diferentes espacios sindicales empezaron a plantear recursos y estrategias jurídicas ante esa ofensiva:
“El decreto 70/23, tiene algunos capítulos que se declararon inconstitucionales a partir de las acciones gremiales justamente. Después de eso vinieron un montón de otras reformas y ante todo eso se fueron interponiendo recursos. Hay recursos interpuestos ante la Comisión Interamericana de Derechos (CIDH) y ante la OIT que lo firmaron conjuntamente la CTA Autónoma, la CTA de los trabajadores y la CGT. También hay un montón de acciones judiciales de los gremios que tuvieron resultados distintos en la a lo largo del país, pero en general se fue avanzando un poco en eso.” – rememoró la Dra. Rivas.
Sin embargo, también se tiene en cuenta desde los espacios sindicales la cooptación de diversos ámbitos del Poder Judicial por parte de los poderes fácticos que sostienen a la actual gestión nacional.
“Justamente se hacía hincapié en que el sistema judicial que es el que debería decidir sobre la constitucionalidad o no de estas normas es cada vez más difícil que sostenga el sistema de derecho. Entonces tenés la salida internacional, que es lo que se tendría que reforzar.” – mencionó la abogada en referencia a la recurrencia de parte de las Centrales Obreras al ámbito de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, ante la cual han llevado planteos relativos a la ilegalidad e inconstitucionalidad de las reformas introducidas por la actual gestión en relación al derecho laboral vigente en Argentina.
