En la primera semana de febrero se dará inicio a una ronda de asambleas en los lugares de trabajo de salud pública de la provincia y el primer punto en su agenda será el deterioro de los salarios del sector.
De acuerdo al seguimiento de datos presentado por el Equipo de Investigación y Capacitación de la CTA A Misiones, el salario actual no ha recuperado aún el poder adquisitivo que tenía en octubre de 2023.
Una pérdida hasta ahora no revertida
De acuerdo a los datos exhibidos por la CTA A Misiones, entre el mes de diciembre de 2023 y el mes de mayo de 2024 se produjo una pérdida salarial de gran magnitud, que alcanzó a los trabajadores de todos los sectores del Estado provincial. La misma fue el resultado de la devaluación de un 25% dispuesta por Javier Milei apenas asumido su mandato en diciembre de 2023, la elevada inflación de los meses siguientes, el acompañamiento del gobierno provincial a las políticas de ajuste, y la ausencia de recomposición salarial acorde a esas circunstancias.
“Los trabajadores ‘esenciales’ de la pandemia hoy estamos empobrecidos y endeudados”- sostiene una comunicación de lxs trabajadores de salud nucleadxs en CTA A, espacio desde el cual se atribuye al retraso salarial la situación de endeudamiento que afecta a la gran mayoría de lxs trabajadores del sector.
Los datos exhibidos demuestran que luego de octubre de 2023 los salarios de salud pública siempre evolucionaron por debajo de la inflación, y relaciona esa pérdida con las masivas protestas que se llevaron adelante entre marzo y mayo de 2024.
El mes de septiembre de 2024 sería el único durante el cual el incremento salarial se acercó a la pauta inflacionaria, volviendo a alejarse en los meses siguientes.
Sólo en el trimestre de noviembre de 2024 a enero de 2025 los salarios de lxs trabajadores de salud perdieron un 4.78% de su poder adquisitivo, ya que ante una inflación acumulada en ese período del 7.78%, la patronal otorgó únicamente una recomposición del 3% en el mes de noviembre.
Información para defender derechos
El Equipo de Investigación y Capacitación de la CTA A Misiones realiza una tarea permanente de relevamiento de información y seguimiento de datos en relación a diversos aspectos de la situación salarial y laboral de lxs trabajadores del Estado en la provincia, tanto de activxs como de jubiladxs.
Dicha información es volcada periódicamente en bases de datos e informes que sirven como insumos para la discusión técnica y salarial de diferentes sectores de trabajadores.
Recientemente la CTA A publicó un informe detallado sobre la evolución del salario docente en la provincia, que fue tomado como referencia para las próximas negociaciones con la patronal.
